Ciudad de México.- La Asamblea de la Liga Mexicana de Beisbol (LMB) conformada por sus 18 clubes, dio a conocer que ha aprobado una reforma deportiva con los propósitos de:
- Impulsar el desarrollo de talento mexicano, promoviendo a los jugadores nacidos en México.
- Fomentar el equilibrio y la competencia entre todos los equipos.
- Aumentar la calidad del espectáculo en el terreno de juego.
- Fortalecer a las Selecciones Mexicanas de beisbol.
Las tres medidas contempladas en esta reforma deportiva son:
1.- Cambios en la integración de cada club.
A partir de los años 2024 y 2025, cada equipo contará de forma obligatoria con un mínimo de 18 jugadores nacidos en México en su lista de 38 jugadores.
En los años 2026 y 2027, cada club deberá tener un mínimo de 20 jugadores nacidos en México en su lista de 38 jugadores.
En los años 2028 y 2029, cada club tendrá un mínimo de 22 jugadores nacidos en México en su lista de 38 jugadores.
En un comunicado, estableció que ello propicia que los equipos continúen con sus esfuerzos para el desarrollo de los peloteros mexicanos.
Si bien los jugadores podrán llevar a cabo trámites migratorios, ya sea para naturalizarse o para reclamar la nacionalidad mexicana, para efectos de la reglamentación de la LMB serán registrados en el rubro de jugadores no nacidos en México.
Permanecerá vigente la regla para que el Roster pueda crecer a 32 peloteros, siempre y cuando el lugar 31 y 32 sean novatos, dentro de la categorización reglamentaria de la LMB y nacidos en México.
Ello, prosiguió el texto, para crear condiciones que favorezcan la exportación de talento mexicano a ligas internacionales y fortaleciendo la integración de las Selecciones Mexicanas de nuestro deporte.
Esta regla fue exitosa en 2023, dado que debutaron 72 peloteros mexicanos en el circuito.
2.- Tope salarial colectivo.
Se aprobó un tope salarial colectivo por club, que será evaluado en función de un equilibrio competitivo con certeza de crecimiento en espectáculo y condiciones económicas que permitan la mejora continua.
Este tope salarial aplicará únicamente para los jugadores registrados en la lista de 38 y podrá ser auditado, y en su caso, sancionado, por la LMB.
3.- Impuesto de lujo (“luxury tax” en inglés).
Con la finalidad de no limitar el crecimiento, espectáculo y condiciones contractuales, la LMB aprobó el impuesto de lujo. Este es aplicable en caso de que un club exceda el tope salarial colectivo establecido como umbral en la nómina de sus jugadores.
El impuesto de lujo es también conocido como impuesto de equilibrio competitivo y es una medida financiera implementada para fomentar la paridad competitiva entre equipos y limitar el gasto excesivo por parte de ciertas franquicias con grandes presupuestos.
Su objetivo principal es evitar que algunos equipos con más recursos económicos puedan acumular talento de manera desproporcionada, lo que podría desequilibrar a la Liga y afectar la competitividad.
El impuesto de lujo opera como un impuesto progresivo sobre la nómina salarial de un equipo que excede el tope salarial colectivo aprobado en la reforma deportiva. Si un equipo supera ese umbral o tope salarial colectivo, debe pagar una cantidad adicional de impuesto.
Como conclusión, el Presidente Ejecutivo de la LMB, Horacio de la Vega, afirma:
“Con estas tres medidas aprobadas por la Asamblea de la LMB nos encaminamos con firmeza y determinación hacia una mejor gobernanza, a efecto de que alcance los objetivos propuestos:
“se incentiva la competencia y el desarrollo de talento mexicano, a corto, mediano y largo plazo”.
“Esta reforma deportiva es inédita, generará un equilibrio en el nivel de competitividad de la liga y es parte integral de los proyectos de mejora continua de nuestra institución”, remató el comunicado.
